澳洲457移民中介费用【澳洲移民132政策进入倒计时，满足条件后，赶快行动起来

　　一、完善的社会福利

　　关于育儿：从母亲怀孕第13周起就可以领取到相关补贴或者带薪产假、配偶产假补贴、育儿福利津贴、托儿福利、家庭税收福利等等，不仅考虑到母亲生儿育儿所需，更考虑到父亲也要参与照顾新生儿的问题~

　　关于工作/生活：失业救济金、特别救济金、工伤收入补偿金、疾病和伤残津贴等等基本工作福利。

　　关于养老：澳洲规定，能否领取养老金、领取多少，将根据有关人员的收入和资产而定，并要满足居住条件的要求。年金与通货膨胀率挂钩，每两年调整一次。凡领取养老金者可以得到优惠的医疗药品和其他卫生保健待遇。

　　二、教育福利

　　澳洲实行十二年义务教育制度，无论是澳籍公民、取得澳洲永久居留权的移民或是取得临时居留权的新移民子女都可以免费享受澳洲公立义务教育服务，澳洲大概70%的孩子都会选择政府办的澳洲公立学校上学，这些学校都是采用英语教学，而且由政府把控教育水平，教育质量相当有保障。

　　而且，澳洲作为全球留学热门国家之一，孩子从小在当地学校学习、成长，未来就读当地大学，更容易适应澳洲高等学府的教育氛围。

　　三、医疗福利

　　澳洲医疗体系相对健全，还有各项医疗福利而备受世人羡慕。不论当地公民还是永久居民，只要加入了Medicare(联邦医疗保险系统)，Medicare患者可在门诊诊所选择全科医生将获得100%报销，如选择专科医生(Specialist)则可获得85%的报销。如果需要住院，Medicare可100%支付公立医院的费用，包括在公立医院的食宿、治疗、护理及出院后继续治疗费用。

　　除了享受以上医疗福利以外，参加了药物福利计划后，可为医疗保险的患者提供处方药补助。PBS明确列出政府补助的处方药清单，在药房购买这些处方药时，出示医疗保险卡，个人只需支付部分药费，剩余部分由政府补贴。

　　四、食品安全

　　在国人十分紧张的食品安全问题上，澳洲对于食品质量把控管理十分严格，各级政府在食品安全监管上分工明确，对于原材料的检验十分严格，可以做到留票溯源，而且处罚力度大，试错成本高。

3、澳洲457签证转永居条件及流程

移民提醒，澳洲雇主担保移民457签证的变革已经生效，并且分阶段于2018年3月时完成，届时新TSS签证将正式推出。对于当前持有澳洲457签证的人士来说，签证仍然有效，尽快转永居为最佳选择。

澳洲457签证转186签证对申请人的要求：

1. 获得经认可的澳大利亚境内雇主的提名；

2. 年龄小于50周岁；

3. 身体健康；

4. 无犯罪记录；

5. 无需职业评估；

6. 雅思不低于4个6，或同等英语水平；

7. 持有澳洲457签证，已经为提供担保的雇主工作满2年；

澳洲457签证转186签证对雇主的要求：

1. 提供一份至少2年的全职雇佣合同；

2. 提供给申请人的年薪不低于53900澳币最低标准；

3. 提供申请人与本企业澳籍员工或永居职员同等薪资待遇；

4. 满足职业培训要求；

5. 对申请人过去2年的提名职位的工作表现作出陈述；

澳洲457签证转186签证申请流程：

1. 检查是否有申请资格；

2. 澳洲境内雇主担保方愿意继续担保雇员申请澳洲186签证；

3. 雇主向移民局提交提名申请；

4. 雇主提交申请通过后6个月内，申请人向移民局递交签证申请，支付签证费；

5. 申请人上传所需资料到ImmiAccount系统中；

6. 进行电话调查，如无问题，则会通知申请人进行体检；

7. 获批澳洲186永居签证。

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