1.社安金具有人寿保险功能
美国社会安全金项目的设立,实际上是即要保障工薪族在退休后能有基本的收入,同时也要兼顾人在工作中受伤后无法工作时也能有收入,最后还要考虑一家之主如果过世,孤儿寡母没了收入来源,也不能让她们断了收入来源。在2012年6月,美国约有5600万人领取社会安全金,也就是说每6个美国人当中就有1个人领取社安金。美国社安金也将工伤人员纳入社会福利之中,只要是因工伤无法工作,每个月可从政府领取社安金。2011年,在全美21至64岁的工薪族中有96%的人受到伤残保险的保护,这意味着这些人在工作中受伤后,即使无法继续工作,但在收入上也会有基本的保障。全美20至49岁工薪族中有96%的人通过缴纳薪资说而获得了类似于人寿保险的保护。如果一个有工作的人在30岁时过世,他留下的孤儿寡母可以通过领取社安金来渡难关。
2.社安金通常伴随物价指数调涨

境外申请人可以根据自身的情况选择合适的移民方式,例如申请绿卡,人们需要满足永久移民申请要求等等。如果申请获得批准,那人们在美国工作的时间取决于申请人是否收到绿卡、工作许可证或签证等等。在获得签证后,申请人必须要在当地合法工作。如果违反任何条件,将可能会被遣返美国或被拒绝入境美国。
该签证适用于获准参加工作和基于学习的交流访问者计划的个人。这些签证使游客可以在回到美国之前体验美国的生活。根据国务院规定,此签证类型符合条件的访客类别包括互惠生、营地顾问、大学生、实习生、医生、教授、学者、教师和受训人员等等。
只要没有足够的家庭工人来填补该职位,非农业领域的外国工人能够获得美国临时非农业(H-2B)签证。H-2B签证通常用于临时的工作,主要是在滑雪场、旅馆、海滩胜地或游乐园的工作,发放此类签证的雇员人数上限为目前(每年66000)。
美国H1-B非移民签证适用于受过专业培训的受过良好教育的个人。H1-B签证使外国工人可以为美国的特定雇主临时工作。海外人士申请该工作签证,必须具有雇员与雇主的关系,从事特定的按需专业工作,并且获得的薪水要高于该工作的现行工资。每年最多发放65000份常规H1-B签证,对于符合高级学位免税资格的签证,额外发放20000份。申请人满足具体条件后,即可顺利获签。
经济发达、实力雄厚的美国每年都会迎来很多人,他们通过各种方式登陆美国,开始新的工作和生活!
3、美国投资移民EB-5延期至12月8日近日,美国众议院316:90投票通过“持续决议”,随后总统特朗普签字,这意味着持续决议正式生效。而且其中协议第106节确认了美国投资移民EB-5项目的延期日期:“继续拨款至2017年12月8日,或制定相关的拨款法案。”
由于美国国会在夏季休会后需处理许多重大事件,如美国南部飓风洪灾救济,税法改革和其他军事开支等,以及拖延已久的预算谈判,这次延期也是预料之中的事。美国国会有可能在今年年底之前把美国投资移民EB-5项目作为全面移民改革的一部分提上议程,这次移民改革还可能解决目前极具争议的“DACA”问题和修筑特朗普总统的美墨边境墙的资金问题。
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