安省雇主担保海外劳工类别一直是非常受欢迎的移民项目之一,因为其对申请人的年龄学历英语等都没有硬性的要求。
根据安省移民局介绍,安省即将引入EOI打分系统,这也意味着安省将不再受名额限制,将从申请人的年龄、教育水平、语言成绩、工作经验、工作岗位、适应能力等几个方面进行综合打分,择优录取。
安省雇主担保移民适用于持有安省雇主offer的申请人,分为三类:
留学生类别
紧缺技能类别
和海外劳工类别
其中留学生类别,移民成功率非常高,门槛最低,不用雅思,不用打分,不用抽签,不用工作经验,加拿大2年制大专或1年制研文以上毕业找到雇主就能办。
紧缺技能类别则是针对持有农业或建筑业NOC C/D类职业雇主offer的申请人,比如建筑工人、农场工人、屠宰工等。
海外劳工类别(指的是国内申请人)对申请人没有雅思、学历、年龄的要求,申请条件特别简单。所以,从对申请人的要求层面来看,可以说是最为友好的雇主担保类项目了。
在过去五年内有两年的相关工作经验;
有来自安省雇主的Job Offer;
没有语言要求;
没有学历要求;
整个办理周期一年半的时间;
半年后拿到工签来安省工作,可享受子女免费入学等福利。
在2020年年底之前,安省雇主担保移民依然执行旧政,这对那些语言基础不好的的申请人来说这是个难得的机会!
从上次该项目的关闭以来,一些消息灵通的同业者一直在关注重开的时间,并且一直在筹备和部署为客户抢名额的计划。
此次名额抢夺战中,移民的海外团队杀出了一条血路,成功抢到4组名额。有意移民加拿大安省的申请人们,时间紧迫,机会难得,欢迎来撩!
二、2020加拿大紧缺科技职业举例加拿大各地对编码和编程技能人员的需求一直居高不下,如果你是擅长前端和后端全栈开发的技术人才的话,那你无疑就更吃香了。加拿大很多雇主都在寻找精通Python、 Java和net等编程语言的开发人员。
自去年至今,IT项目经理在加拿大就业市场上的需求一直在增长。有能力管理项目的人才,尤其是AGILE、PMP或PMI认证的专业人士最为抢手。
这个职业对很多人来说还有点陌生。质量保证分析师也跟软件开发有关,主要确保软件没有程序错误且足够人性化。这个职位预计2020年会很吃香。
现代社会一切凭数据说话。数据分析师要做的就是理清公司经营业务中的大量信息。未来企业会越来越依赖数据,这一职位未来的需求预计还会持续增长。
2020年加拿大对专门从事技术和软件分析的IT业务分析师的需求量也不小。IT业务分析师的任务是建立业务系统和软件,并进行优化,确保有效运行。
相比初级和中级软件工程师,雇主最需要的是高级别的编码和开发人员。
网络管理员主要的职责是监督雇主的IT网络和设置,并管理服务器和网络设备,确保员工和客户的一切都顺利运行。
随着科技在日常生活中应用得越来越普遍,专业人员的缺口也越来越大。能为有技术、硬件或软件方面问题的企业和客户提供帮助和支持的技术支持专家也会越来越受欢迎。
三、加拿大移民报告年度小结2018年马上就要过去了,各种机构都开始做年终报告了,当然了各国移民局也不例外,前不久加方发布了《2018年加拿大移民年度报告》(以下简称《报告》),小编带大家来看看都说了些什么。
1、2017- 2018年,加拿大全境范围内人口增长中,各国移民占80%。国际移民占人口增长的80%。
2、几乎全部的来加移民都能够说流畅的英语或法语。
3、在去年和前年国际学生和各种旅客为加拿大经济贡献超过310亿加元。
4、去年十月至今年六月间,公民身份申请增加超过130%。
5、去年通过快速通道系统批准了65, 417名投资类永久居民。
6、超90%的的各国移民对加拿大有巨大的归属感。
7、去年39%的投资类移民在蒙特利尔,多伦多或温哥华等大城市以外定居。
8、去年居住在加拿大至少5年的投资类移民超过加拿大平均收入
9、去年56%的永久居民来自于投资移民类通道。
接下来要说的就是重点中的重点了,希望各位划线背诵。
未来3年移民增加呈稳定态势
2017年,加拿大接受了28.6万移民,2019年相比2017年多了4w多,对许多人来说是比较惊喜的。未来3年预计接收的移民为2019年33.08w人,2020年34.1w人以及2021年35万人。比之前预计的2018年31w、2019年33w和2020年34w稍有增涨,且每年稳步增加。
学习签申请人数激增
而在学生签方面,2015-2017年的加拿大留学签持有人数分别是21.9w、26.5w和31.7w人。2017年政府总共签发了143.9万份临时居民签。其中中国人占38%。2017年,加国向国际学生发放了317,328份学习许可证,比2016年的265,111份增加约12%!2017年,加方接纳了9,410名曾作为国际学生的新永久居民,比2016年的8,250名增加约14%。
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