在截至2023年6月的年度中,已为这些目标行业的GTI计划分配了5000个永久居留名额的配额。组织和个人可以考虑这条途径。它有可能替代186子类签证,并具备以下优势:
1、申请人不需要进行技能评估或注册、许可或会员资格;
2、不需要向签证申请人提供工作或职位。虽然,提供的可用性可能会增加成功的可能性;
3、申请人需要证明英语水平较低,即实用;
4、相关机构无需支付与186子类提名申请相关的其它费用和征税。
总之,澳大利亚GTI移民项目是澳洲杰出人才永久签证的一个快速类别,旨在吸引世界各地优秀的高技能人才,且能为符合要求的申请人进行快速审理,审理周期快到可能几周内完成,能优先拿到澳洲永居签证。
这一项目优势非常多,对于符合要求的海外人士在看完以上小编的详细介绍后,是时候递交申请了!

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二、澳大利亚各州或领地平均薪资该份报告采集了2015年7月至2016年5月的数据,并与2014年7月至2015年5月的数据进行了对比。根据这份报告显示,澳大利亚各州或领地的工资水平如下:
澳洲薪资最高的地方首都堪培拉(ACT),平均工资大约是在$84536左右,相比2015年涨幅达到了2.4%。
排名第二的是新州,平均薪资为$82535左右,但是涨幅略微逊色,只有0.4%。
值得注意的是,剩下的几个州平均工资都低于澳洲全国的平均工资80196澳元,排名第三位的是维多利亚州,平均薪资$79090,涨幅达到了1.3%。
此外,还有两个州的平均薪资不增反减,其中西澳的平均工资降到了$79639,跌幅为1.7%,而这与最近几年澳大利亚的矿业萎靡有很大的关系。
还有一个就是塔州,平均工资为$69569,也是澳洲全国最低的,跌幅是0.6%。
总体来说,澳大利亚工资水平还是处于上涨的趋势,并且每个州之间的差距并不是很大。
三、澳大利亚雇主担保工作签证靠谱吗?雇主担保移民政策是有完整法案支撑的,而且是澳洲移民政策重要的组成部分。从法案上来看,澳大利亚雇主担保移民政策主要包括三个类型,186雇主担保移民,494雇主担保移民,以及482工作签证。前两者对于申请者的要求基本类似,只不过申请494的申请者只能去处悉尼,里斯本之外的城市工作,而186则没有任何限制,任意城市均可。相较而言,482签证尤其特殊性,本质上属于工作签证,而且分为三个具体的类别。对于以后想转澳洲永居的申请者,必须申请482中期签证类别。该类别对申请者的语言要求低一些,4个5即可,而且工作满3年之后可以转永居签证。
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