目前,计算是否满足移民监的方法主要有两种,一种是从提出枫叶卡延期申请那天倒推,5 年的时间内住满2年;二是从每次进入加拿大境内的时间,倒数回去5年算起。只要任意一种方式满足上述三种模式下,居住时间满2年,即可满足要求。
不过,即使是这样也会面临一个现实的问题,那就是移民局按5年住满2年办理枫叶卡延期,而边境处是按入境倒推5年住满2年,决定是否准许入关。因此,申请者需要在居住时间方面尽可能的同时满足移民局和边境处的要求。
加拿大移民监要求只仅针对永久居民,一旦加入加拿大国籍,成为加拿大公民,便不再需要满足每五年住满两年的“移民监”需求。另外需要明确的一点是,“枫叶卡”只是一个能够证明永久居民身份的文件,就算枫叶卡还在有效期内,但是并不能证明移民监要求就一定已经满足了。事实上,加拿大枫叶卡有效期归移民局管理,而移民监是否满足一般归边境处管理。而移民监不是只有主申需要满足,所有持有枫叶卡的加拿大永居居民都必须满足,如果不能满足相关的要求,移民身份很大程度是会丧失的。

一、毕业工签
在加拿大移民部指定院校就读的国际学生,毕业后可以申请毕业工签(PGWP)。毕业工签的有效期有长有短,如果学习的项目时间短于八个月,是无法成功申请到工签的;如果学习的项目时间多于八个月但少于两年,那么申请到的工签有效时间将和学习的项目时间一样;如果学习的项目时间多于两年,那么将能申请到三年工签。
原本加拿大毕业工签可申请次数有且仅有一次,但是联邦政府考虑到2020年以来受疫情影响,不少毕业工签持有者在就业方面比较困难,于是在今年的1月8号推出了一项新政策,那就是允许持有过期或即将过期的工作签证的国际学生申请一份有效期为18个月的新工签!这次破例的工签延长,可以说是为广大国际学生雪中送炭了。
二、实习工签
在加拿大留学,如果学校课程有CO-OP,并且需要完成才能毕业,那么就必须在获取留学签证后申请相应的实习工作签证。一般来说,只要学校录取信里写明有CO-OP项目,在入境换学签时签证官就会给实习工签了,实习工签的有效期与学签的有效期保持一致。
值得注意的是,持有实习工签下获得的工作经验,是不被联邦EE下的CEC经验类移民认可的,但是符合FSW类别对于工作经验的要求。
如果国际学生在公立学校就读,拥有学签,这种情况下作为国际学生的配偶是可以申请到配偶工签的,工签有效期等同于该国际学生的学签有效期;那如果对方不是学签而是工签,且从事的是0、A、B类职位,那么作为配偶同样可以申请配偶工签,有效期等同于对方工签的有效期。
三、桥梁工签
准确说,这是一份工签续签。当加拿大移民审批时间过长,不少移民申请人还没有等到移民结果但工签已经到期的时候,就需要申请桥梁工签了。桥梁工签能帮助这些等待PR的申请人继续合法在加拿大工作和生活。
申请桥梁工签的基本条件是:申请人必须在加拿大境内,必须已经持有有效的工作签证且有效期已经少于4个月,已经向移民局递交了移民申请并且移民项目属于省提名、联邦快速通道以及护理项目。桥梁工签获批后,有效期一般为一年。
四、LMIA工签
LMIA工签是最常见的封闭式工签。简单来说,LMIA是一份文件,这份文件是由想要招收外国员工的雇主向加拿大劳动和社会发展部申请的。雇主在获得一个有效的LMIA后,符合条件的外国员工就可以凭借LMIA和雇主提供的劳动合同或聘用书,来申请工作签证。LMIA工签要求申请人在工签有效期内,必须为该指定雇主工作,不得更换工作单位。
看到这里,相信大家对加拿大常见的工签种类已经有了大致的了解,弄明白自己可以申请或需要申请的工签种类,才不会对加拿大的工作生活甚至移民产生重大影响!
三、为什么选择加拿大雇主担保移民项目?雇主担保政策主要是为了给加拿大当地企业带来更多技术工人,填补当地就业空缺。能脱颖而出成为最热门的申请项目,加拿大雇主担保必然有其自身的优势,除了排期短和资金投入少,还有这些:
2018年国庆假期间,加拿大雇主担保移民政策有了两个新的利好变化:
一般的移民项目至少需要等待3年以上,像美国移民排期有些需要等5、6年是很常见的事情,而安省、BC省得雇主担保都只需2年。
如今投资移民和纯技术移民门槛越来越高,不少申请人千辛万苦满足条件后仍然被拒。而雇主担保就稳多了,只要你的雇主在加拿大有着不错的资质、稳定的收入、良好的信用程度,基本都能通过申请。
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