A. 优先考虑健康、护理、儿童早教方面的相关职业,并发出有针对性的职业邀请。
B. 将医疗助理和牙科助理职业添加到入门级和半技术工人类别。
C. 取消100个紧缺职业的10分加分,用有针对性的职业邀请替代。
D. 对一般性的职业进行定期抽签。
E. 邀请将基于BC省政府的优先政策的各种因素。
F. 将之前的卫生保健专业人员类别(The Health Care Professional category)替换为卫生授权类别(Health Authority category)。
G. BCPNP TECH类职业没有变化。
H. 加拿大留学生类别不可以做NOC 0类职业(管理类职业)
I. 技术工人类别的工作经验要求由2年直接相关工作经验改为2年技术性经验。

加拿大安省雇主担保移民项目属于经济类移民项目,通过该项目提名有经验和技能的申请人共同建设安省经济,满足安省劳动力市场需求,促进经济发展,也帮助安省雇主招聘和留住外国工人。获得安省提名的申请人就有资格向加拿大联邦申请加拿大枫叶卡。
项目优势
1、无资产要求;
2、无语言要求;
3、无严格年龄要求;
4、无严格学历要求;
5、审批周期短,申请材料积压率低;
6、一步到位拿枫叶卡,一人申请,全家移民。
申请条件
1、获得一份符合职业类别(NOC职业分类中O/A/B类)的永久性全职工作;
2、工资符合安大略省该职业中的普遍工资标准;
3、在提交申请之日前5年内有2年从事目标职业的全职工作经验。工作经验可以是累积的,并且必须与目标职业的NOC类别相同。
3、加拿大BC省雇主担保移民的申请条件与加拿大其它移民途径一样,海外人士申请加拿大BC省雇主担保移民时,也需要移民申请者和雇主都满足一定的条件。

除了以上几点外,申请者还需要满足雇主的其它招聘要求。
加拿大BC省雇主担保移民不仅要求海外人士满足申请条件,而且也要雇主所在企业满足相应的条件,才能够申请加拿大移民。
从加拿大的申请条件来看,相对于技术移民、投资移民,BC省雇主担保移民的申请门槛明显低了很多。这时候,了解加拿大BC省雇主担保移民的申请流程就变得极为重要!
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