4月24日,由于新冠疫情的蔓延目前尚未得到控制,移民局再次通知对外业务关闭顺延至少到6月3日。移民局公告中,重新开放的措辞比较微妙:“USCIS is readying offices to reopen on or after June 4.”,也就是虽然移民局目前计划6月4日对外业务重新开放,但是还是有可能因为疫情,再度延期开放。
在此期间,移民局将继续提供少量紧急服务,可以联系Contact Center(uscis.gov/contactcenter)办理。
(2)、美国移民可以拒绝雇主的不公平对待美国联邦法律不仅规定雇员不可因移民身份而受到歧视,还规定要保护许多移民(包括永久居民)和所有美国公民免受工作场所中的歧视。所以,雇主不可以:
如果移民在求职就业时遇到了诸如因原国籍或公民身份等原因而受到歧视的情况,可以直接致电司法部下的与移民相关的不公平就业情况特别顾问办事处咨询更多有关此类保护的信息。
(3)、为美国带来高质量人才作为当前美国在全球招揽和吸纳人才的主要途径,作为职业移民第一类优先,EB-1A移民几乎未受政策变动影响,反而迎来申请黄金时机!’
美国总统拜登执政后,不止一次表达出美国对世界优秀人才的渴求和欢迎,为美国“招贤纳士”的EB-1A杰出人才移民迎来了黄金时代。

EB-1A是杰出人才移民,是目前成本最低、移民美国最快的办法。
它的配额一年有4万个,比投资移民EB-5多出3万个,排期为2-3年。原本EB1A是没有排期的,后来人也多了起来,所以也就有了排期。
它有几个好处:一步到位拿绿卡,而且一人获批全家移民,同时成本还低。
这个项目适合学术类人士、医学类人士、文体类人士和各行业的知名企业家、商界精英申请。难点在于申请人需要证明自己“牛逼”在哪里,由于没有一个定量的标准,不像澳洲一样条条框框都规定好了,所以移民局在实际审核中,存在较大弹性空间。
EB-1C 跨国高管移民
其次是EB-1C跨国高管移民,这个适合商业高管,对企业的运营情况有一定要求,并不适合普通人。项目难点在于对申请人的硬件要求低(学历、英文水平容忍度都比较好),但是对公司的要求很高,在申请过程中需要提供商业计划书、真实的运营、流水、员工工资等,适合有心前往美国定居和开展事业的人士申请。
另外拜登上台后,还针对职业移民的各种改革措施,主旨在于最大限度消减绿卡积压问题,缩短绿卡等待时间,而这正是包括中国在内的职业移民申请人翘首以盼的。
因此,有教育移民需求、想要快速“移”美的家庭,千万不要犹豫,尽早行动、尽早排队,才能赶上拜登宽松友好的移民政策红利!
EB-5投资移民
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