移民美国后悔了{奥巴马执政6年间250万无证移民涌入美国“寻梦”}

（1）、美国子女团聚移民申请文件

1、表格I-130，外国亲戚请愿书（需缴纳适当费用）；

2、美国国籍证明：

美国出生证明副本或未过期的美国护照的副本，或者国外领事报告副本或入籍证明的副本或公民身份证明副本，如果是永久居民，则必须通过以下方式证明身份：

（1）I-551表格（绿卡）的副本（正反两面）；

（2）带有盖章的永久外国护照复印件。

如果姓名或孩子的姓名已更改，请提供合法姓名更改的证明（可能包括结婚证书、离婚证明、领养令、法院更改姓名的判决等）

3、关系证明

（1）如果是遗传母亲或非遗传合法妊娠母亲，则需要获得由公民当局签发的孩子的出生证明副本。

（2）如果是遗传父亲，则需要获得由公民当局签发的孩子的出生证明的副本。如果已婚，则必须向孩子的母亲提交结婚证书的副本。如果不再结婚，那么必须提供合法终止婚姻的证据。如果在孩子年满18岁之前从未与孩子的母亲结婚，并且孩子已依法合法化，则无需采取任何进一步的行动。如果申请人从未与母亲结婚，并且孩子没有法律规定的合法身份，那么您必须在孩子年满21岁或结婚之前提交真实的父子关系证据。

（3）如果是继父母，则需要：

a.民事当局签发的孩子的出生证明副本；

b.结婚证书副本给孩子的亲生父母，以及

c.所有配偶先前婚姻合法终止的证明。

（4）如果是养父母，则需要：

a.孩子的出生证明副本；

b.最终收养法令的副本；

c.证明已经有两年的合法监护权，并且

d.证明有两年的身体监护权。

（2）、美国雇主担保移民EW-3配额

根据美国移民法，美国职业移民每年有140000个名额，分别分配于五个优先类型。其中，第三优先类别美国EB-3职业移民项目的名额为每年约40000个，以及本年度第一和第二优先类别的剩余名额。不过，美国雇主担保移民EW-3签证的移民配额限制在10000个以内。自2002财年开始，由于美国移民法第203（e）条例生效，美国雇主担保移民EW-3签证的移民配额从10000个缩减至每年5000个（2022年有望恢复至10000个）。

（3）、美国EB1A特殊人才移民申请条件

　　1.回答问题

　　不问不说，如实回答：

　　当你回答签证官的问题时，你不需要说太多，只需要在这里停下来。有些人会回避签证官尖锐的问题，绕过问题，回答不相关的事情。还有一些人不知道如何表达自己的观点。他们说得越多，签证官就会越怀疑，这对申请人是非常不利的。在演示过程中，签证官的审查方法受到了尊重，一个人说是一个，两个人说是两个。认真对待面试会给面试官留下深刻印象。

　　挖掘原因，突出优势：

　　在遵守签证方面，每个人都有优点和缺点。因此，有必要找到有利的签证理由，避免不利因素，不要提及哪些罐子没有打开。每件事都被分成两部分，取决于你如何描述和把握它，从另一个角度来看，意义会完全不同。

　　2.采访心态

　　美国人的传统心理是他们尊重自信的人。当与签证官交谈时，保持冷静，尽量微笑，并使用礼貌的表达，如“早上好”和“你能再说一遍吗?”这会给面试官一个更好的印象。

　　3.着装合理

　　不要炫耀你的衣服，不需要品牌名称。特别是年轻女性，穿着不得体的衣服很容易被签证官怀疑，所以她们拒绝签字。他们应该穿适合自己身份的衣服。