养老制度包括社会基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性计划三方面内容,常被人们形象地称为“三条腿的板凳”。退休老人有国家的基本免费医疗照顾,而企业补充养老保险已有120年的历史。它由企业设立,职工退休后每月可按其账户的积累额领取养老金,一般相当于退休时工资的10%。美国规定的退休年龄是65岁,但一般均可在62岁提前退休,并提前领取养老金支票,其家属也可得到适当补助。年老退休后,如果又恢复工作或者65岁后延迟退休,养老金将有所增加。另外老人也可同时有针对性地选择私人的保险购买计划。
(2)、2017年美国报税季时间节点2017年报税从1月23日开始,合伙经营、部分有限公司报税截止日期改为3月15日,公司报税截止日期改为4月15日,个人报税截止日期为4月18日(因今年4月15日是周六依法顺延),海外资产申报截止日期从去年的6月30日改为4月15日,但可延期6个月。
(3)、美国移民的法规有很多的海外企业家都会有这样的想法,那就是如今美国的EB-5应该是拿到美国绿卡最简单的方式了,毕竟只要花钱就能拿到绿卡,但是EB-5签证的变化还是非常大的,这些变化主要就是因为美国新法规推动的。
在新法规中,不仅仅增加了投资额,还对投资区域进行了划分,另外最主要的一点就是冗长的配额积压,现在几乎已经达到了8-10年。这就导致很多的投资者放弃了该签证,数量不断的在减少,并且也有很多的潜在投资者望而却步。另外,大多数的地区需要有180万美元的投资,价格升高之后,投资者的数量变化是必然的。
最初的时候,区域中心只有几个,如今有800个,但是数量估计会下降,因为投资者的数量减少了,区域中心得到的资金支持就会变少,从盈利的能力还有经济发展的角度来看,这样造成的结果就是区域中心的吸引力降低了。
如果区域中心终止了,那么还会影响区域中心发起项目的投资者,因为终止之后,就会有非常重大的变化,很有可能一些还没有获得居住条件的投资者的申请被拒,一旦终止,对投资者带了非常大的伤害。
EB-5的投资额增加,种种原因导致没有很多的投资者青睐,然后E-2签证就逐渐成为了新宠,只需要一部分资金,通常情况下有效期是5年,可以无限续签,就成为了EB-5的替代方案。
其实可以看出,EB-5存在的问题还有很多,而且暂时还没有解决,目前也没有任何有关EB-5有利的消息,所以说,难度还是非常大的。
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